Trends Tendances le 18-09-2006

Management Chevalier

Changement d'environnement ? quoi que! ? avec la formation au management chevalier que lance cet automne Au-delà des nuages. Après sept ans comme formatrice en entreprise et coach, Marine Simon en est convaincue: le plus compliqué pour le manager, ce n'est pas tant le savoir-faire auquel il a été formé mais bien la gestion des ressources humaines ou la maîtrise de ce formidable capital qu'est l'homme. D'où l'intérêt, voire la nécessité, d'apprendre à connaître son fonctionnement propre _ ses émotions, ses craintes, ses motivations, etc. _ et celui de ses collaborateurs.

Le parallèle avec le «chevalier» était évident pour Marine Simon: brave, ce dernier développe ses aptitudes afin d'être maître de soi. Il est capable de discerner, choisir, s'engager, trancher. Il a le courage de décider d'aller ou de ne pas aller au combat selon l'enjeu. Il est un guide qu'on a envie de suivre. La métaphore entre manager d'aujourd'hui et chevalier d'hier serait donc justifiée...

Conçue en 7 jours, cette formation s'adresse aux managers, cadres, personnel dirigeant avec l'idée qu'une fois le sommet formé, les «bonnes» attitudes vont percoler dans l'ensemble de la hiérarchie. Les participants travaillent sur eux-mêmes, leur vécu, leur identité, leurs valeurs, leur manière de réagir à diverses situations: bien sûr, la première condition est que chacun y croie et soit prêt à faire ce chemin sur soi. Parallèlement à ce module «spécial manager chevalier», Au-delà des nuages propose différents cycles de formations ou de stages (notamment dans le désert) pour apprendre à mieux se connaître tant dans sa vie professionnelle que personnelle: hommes, femmes, jeunes, moins jeunes, managers, indépendants, les profils et qualifications des participants sont diversifiés

Bruno Mathon - France.