Theatre entreprise
Presse

Retrouvez très prochainement nos différents articles de presse.

Trends Tendances le 2006-12-21

CUISINE, RIRE, ART, SELF LEADERSHIP, MENTORING... 9 formations qui sortent de l\'ordinaire (extrait)

Avec le coaching et autre e-learning, on nous l\'a assez dit : la relation entre un enseignant qui délivre le savoir et un enseigné qui ingurgite de nouvelles connaissances est bel et bien révolue. Pour les éternels sceptiques, l\'IMPRO\'ve _ proposé par A Hermès, spécialisé dans le théâtre d\'entreprise_ devrait balayer les derniers doutes: le savoir se trouve chez l\'apprenant, reste à formaliser ce qu\'on sait déjà. Et pour y arriver, l\'IMPRO\'ve fait entrer dans l\'entreprise un duo original : modérateur + comédien.

Sous forme d\'atelier, l\'IMPRO\'ve permet de travailler sur les comportements et les attitudes au sein de l\'entreprise. En début de séance, un comédien joue une situation «sujet d\'étude du jour»: un entretien d\'évaluation, une relation à un client, par exemple. Le modérateur intervient alors: il interpelle les participants, les invite à commenter la scène jouée, leur demande leur avis... Deuxième acte, la scène est rejouée en intégrant ces interpellations, commentaires, avis des participants. Re-débriefing. Re-scène.

Et, petit à petit, en une demi-journée ou une journée de formation, de manière très pragmatique et active, se structurent des notions-clefs de la leçon du jour, qu\'il s\'agisse de la bonne conduite d\'un entretien d\'évaluation ou des bonnes techniques de vente. Reste alors au modérateur à synthétiser le tout. La technique offre au moins un avantage pour les plus timides: si la participation active est demandée, l\'élève reste pourtant dans son rôle et ne doit pas monter sur scène pour devenir l\'espace d\'une saynète, comédien à son tour...

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