Management Chevalier
Parcours de Développement personnel et professionnel pour
Managers et Top Managers, en 7 jours.
Du 12-03-2007 au 26-06-2007
Le parcours s'adresse à toute personne responsable d’une équipe, d’un département ou d’une organisation ayant pour mission d’emmener des hommes et des femmes vers l’atteinte d’objectifs
Objectifs Permettre aux managers de développer, pour eux-mêmes et au service du rôle qu’ils remplissent dans l’organisation, les qualités de savoir-être et de savoir-faire du Chevalier :
- Etre maître de soi, de sa monture et de la « guerre »
- Développer l’exacte possession des moyens nécessaires aux buts
poursuivis
- Réaliser son rêve de participer à une grande entreprise
- Conscient de son rôle, accomplir l’Action Juste au service de
l’ensemble
- Transmettre son savoir
Bénéfices Au terme de ce parcours, les bénéfices pour chacun des participants sont :
Avoir développé pour soi-même les aptitudes du Chevalier : confiance, discernement, intuition, prise de recul, observation, présence, équanimité, remise en question de soi, compassion, écoute des signes et enjeux relationnels non révélés, bravoure, acceptation de l’exercice du pouvoir.
Les bénéfices pour l’ensemble de l’organisation sont :
Avoir des managers plus confiants, responsables, acteurs, en pleine possession de leurs Ressources Humaines, aptes à accompagner le changement et à développer la maturité de leurs collaborateurs.
Pour la pérennité de l’entreprise, l’atteinte et le dépassement des résultats combinés à la satisfaction de chacun à l’interne comme à l’externe.
Organisation
Le parcours Management Chevalier© se conçoit en 7 jours répartis sur +/- 6 mois
Il se déroule en formule inter ou intra-entreprise.
Jour 1 et 2, en résidentiel
Jour 3, séance de coaching individuelle de 2h à 3h
Jour 4 à 7, à raison d’un jour par mois
8 à 12 participants maximum composent les groupes
Langue
Français, néerlandais, anglais
En inter-entreprise.
Un groupe pilote francophone débutera en mars 2007.
Les dates prévues sont :
J1&2 : Lundi 12 & Mardi 13 mars 2007
J3 : Coaching individuels, les lundi 26 et mardi 27 mars 07
J4 : Vendredi 20 avril 2007
J5 : Mardi 15 mai 2007
J6 : Mardi 5 juin 2007
J7 : Mardi 26 juin 2007
Lieux à préciser
Prix en inter-entreprise
3 700 € par participant pour les 7 jours
(3200 € parcours + 500 € hébergement & catering)
Formateurs
