La synergie d'équipe
« On est tous dans la même galère ! »
Objectif
Créer la cohésion nécessaire à l'efficacité de l'équipe et à l'épanouissement de chacun !
Il s'agit :
- Découvrir le langage des couleurs
- Donner à chacun les moyens de reconnaître son style de comportement et celui des autres
- Développer sa flexibilité pour optimiser sa relation avec les autres et mieux communiquer à l'intérieur de l'équipe
- Apprendre à dépasser les confrontations et à développer des complémentarités
- Découvrir la meilleure contribution de chacun et comment en faire bénéficier les autres
- Découvrir les caractéristiques de la bonne et la mauvaise équipe
- Faire la photo de l'équipe
- Analyser la situation : points forts, points faibles, menaces et opportunités
- Partager la vision du projet et déterminer des objectifs communs
- Répartir les rôles en fonction des points forts de chacun pour optimiser la synergie
- Élaborer un plan d'action réaliste et efficace en précisant les engagements et les délais
La formation
A l'issue des deux jours, les membres de l'équipe ont pris conscience de leurs forces et faiblesses par des jeux de rôle, par des mises en situations concrètes émanant de leur quotidien, par des brainstorming.... L'alternance entre découverte pratique et illustration théorique permet l'intégration ludique et profonde des concepts développés. Chacun aura conscience de son pouvoir, de sa responsabilité dans la réussite des objectifs de l'équipe !
L'approche pédagogique quoique novatrice est largement validée car synthétise l'approche de Marston (DISC) celle de Jung (les 8 types psychologiques) et celle de Spranger (les 6 motivations). Cette synthèse est puissante car elle est simple et facile d'utilisation !
Informations Pratiques
Horaire : 9h - 18h
Durée : 2 jours
Nombre de participants : 10 personnes maximum
Prix : 3 000 euros pour une formation intra-entreprise
550 euros pour une formation inter-entreprise
Les formateurs
Sabine Heymann
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