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Formations sur catalogue

Management interactif

Est-ce que je parle Chinois ? Avec mes collaborateurs c'est toujours la même chose !

Objectif

Comprendre et jouer avec votre style de management !

Il s'agit :

  • De découvrir le langage des couleurs
  • Appréhender 4 styles de management selon ces 4 couleurs : directif, affectif, participatif, normatif
  • Expérimenter la prise de décision dans un exercice de management du groupe
    • Percevoir, analyser, synthétiser puis décider d'une façon appropriée intégrant les 4 fonctions de Jung : intuition, sensation, pensée, sentiment
  • Connaître et expérimenter le schéma de l'efficacité optimale en 3 étapes : moi, autrui et la situation
  • Comprendre et approfondir les risques et distorsions du management 
    • Prise en compte de deux éléments et mise à l'écart du troisième : moi, autrui ou la situation
    • Représenter ces risques en fonction des 4 couleurs : autocrate, utopiste, laxiste et technocrate
    • Comprendre la nécessité et la compatibilité d'une hiérarchie des fonctions et d'une égalité des personnes
    • Distorsion 1. Confusion de registres : hiérarchie des personnes ou égalité des fonctions 
    • Distorsion 2. Prise en compte d'un seul registre : Hiérarchie des fonctions ou égalité des personnes

La formation

A l'issue des deux jours, les participants ont pris conscience de leurs forces et faiblesses par des jeux de rôle, par des mises en situations concrètes émanant de leur quotidien, par des brainstormings.... L'alternance entre découverte pratique et illustration théorique permet l'intégration ludique et profonde des concepts développés. Chacun aura conscience de son pouvoir, de sa responsabilité dans la réussite de son management !

L'approche pédagogique quoique novatrice est largement validée car synthétise l'approche de Marston (DISC) celle de Jung (les 8 types psychologiques) et celle de Spranger (les 6 motivations). Cette synthèse est puissante car elle est simple et facile d'utilisation !

Informations pratiques 

Horaire : 9h - 18h

Durée : 2 jours

Nombre de participants : 10 personnes maximum

Prix : 3 000 euros pour une formation intra-entreprise

            550 euros pour une formation inter-entreprise

La formatrice

Sabine Heymann

 

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