Une pièce de 60 minutes écrite par Isabelle Grolier
Histoire et synopsis
En intervenant d'une entreprise à l'autre, en écoutant des milliers de salariés, nous entendons : le bonheur au travail pour certains, la souffrance pour d'autres, la routine, l'enthousiasme, les projets palpitants, l'absence de projets, la vision, le sens, l'absence de sens, l'attente de la retraite.
Comment, dans un environnement professionnel identique, les perceptions peuvent-elles être si différentes ? Erreurs de casting, négativisme systématique, mal-être perpétuel pour les uns. Projet personnel cohérent, positivisme systématique, bien-être constant pour les autres.
Qui est responsable ? L'Etat, l'entreprise ou l'individu ? Il nous semblait opportun et pertinent de lancer cette réflexion avec "Le bonheur au travail" pour que chacun jette un regard sur lui-même, sur les autres et sur son environnement.
Le sujet
Ce spectacle parle de la relation personnelle que l'on a avec son travail, dans un monde où les pressions sont multiples. D'un côté, il y a les objectifs à atteindre, la hiérarchie à considérer, les collègues à gérer, la vie privée, et de l'autre, il y a l'envie d'épanouir ses capacités et de contribuer au développement de la société. Les collaborateurs de cette histoire arriveront-ils à travailler pour être heureux tout en travaillant à être heureux ? Analysons avec humour et bienveillance, où se situe le curseur de notre propre bonheur !
Les objectifs de cette pièce
- Lancer ou restituer une enquête de satisfaction interne
- Illustrer ou accompagner des démarches barométriques sur le bien-être au travail
- Animer une convention annuelle de l'ensemble du personnel
- Interpeller le management sur son rôle, ses leviers d'action et ses limites dans le bien-être de ses équipes








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